Las movilizaciones de los trabajadores de Aucorsa podrían recrudecerse pronto si no se desbloquea la negociación colectiva. El convenio caducó hace casi 2 años y los trabajadores denuncian que se vulneran sus derechos como vacaciones en verano o la subida salarial del 0,9% que no se les aplica.

El número de conductores ha mermado en 19 y el servicio de agosto se ha visto perjudicado y no se ha cumplido algunos días a pesar de la contratación de 6 personas y de que otros trabajadores han acudido a su puesto en mitad de sus vacaciones.

Además, la plantilla de Aucorsa es la única que trabaja 37,5 horas en lugar de las 35 que marca el convenio.

Cuestiones todas que, según el comité de empresa, la gerente ignora e incluso remite a los tribunales.

Así las cosas, el comité se plantea una reunión con el alcalde e intensificar las movilizaciones e incluso llegar a la huelga si fuera necesario.