Las trabajadoras de limpieza del hospital Reina Sofía no aguantan más. Denuncian que las empresas para las que trabajan, Eulen, Ferroser e ISS, no les aplica la subida del Salario Mínimo Interprofesional puesto que incluyen sus pluses, como los de nocturnidad o antigüedad, en su sueldo sin contemplar la base de 950 euros. 

Esto ocurre a más del 50 % de la plantilla, mientras que las trabajadoras que no son fijas sí que cobran el salario mínimo puesto que no realizan guardias o noches que se les incluyan en el sueldo. 

Para las trabajadoras fijas esto no es más que una discriminación. 

Las trabajadoras anuncian concentraciones de media hora todos los lunes, miércoles y viernes mientrad que no se resuelva su reivindicación.